ONTSLAG
U bent of wordt door uw werkgever ontslagen en weet niet wat te doen. Wij geven u een beknopt overzicht van de voorkomende redenen van het dreigend ontslag:
- Een arbeidsconflict, bijvoorbeeld veroorzaakt door dat uw werkgever beweert dat u onvoldoende functioneert, verschil van inzicht over uw functioneren, samenwerkingsproblemen binnen uw werkkring, conflicten over een wijziging arbeidscontract of van uw arbeidsvoorwaarden;
- Een reorganisatie;
- Ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid of veelvuldig ziekteverzuim;
- Faillissement van uw werkgever;
- Ontslag op staande voet.
Advies bij ontslag
U vindt op de hiervoor aangegeven webpagina advies over wat te doen en wat niet te doen.
Wij geven u tevens aan hoe en waar u zich van deskundige hulp en advies bij dreigend ontslag kunt voorzien.
Bel ons tussen 09.00 en 22.00 uur voor meer informatie op 0294 – 23 00 67 (kosteloos) of stuur ons een e-mail of vul ons contactformulier in voor een eerste, gratis advies.
